黔东南州“五聚焦”助推财会监督工作高质量发展

近年来，黔东南州坚持以“五聚焦”为抓手，找准发力点、探索突破点、抓牢结合点、挖掘闪光点，多措并举同向发力，推进财会监督工作高质量发展。

一是聚焦组织引导，稳舵奋楫锚定“风向标”。借助新一轮机构改革的契机，将财政部门原绩效监督科的财会监督职能划分出来，成立财会监督管理科，专司财会监督职能，为履行财会监督主责提供坚强的组织保障，进一步释放财会监督牵总统筹效能，全面提升财会监督工作质效。

二是聚焦队伍锤炼，防微杜渐下好“先手棋”。紧盯关键岗位，从全州行政事业单位财务人员风险管控着手，全面落实州、县两级分级实行财务岗位工作满5年人员轮岗交流制度，进一步推动规范财务人员管理工作，有效减少财务岗位违规违纪违法行为，从体制机制建设和源头上防范财务岗位的廉洁风险。截至目前，已完成轮岗6轮共1169人次，轮岗率达76.01%。

三是聚焦主责主业，提质拓新用好“全链条”。自全州建立财政资金管理巡回检查工作机制以来，通过定期开展财政巡回检查，采取建立巡查发现问题台账、印发整改责任“双清单”、提出整改路径方法、建立长效机制等方式，对各县（市）财政运行把脉问诊，找“病灶”、开“药方”、祛“病根”，强化全链条管理，推动财政管理水平再上新台阶。

四是聚焦贯通协同，多路并进扩大“朋友圈”。积极推动部门协同监督，在开展会计信息质量检查等监督工作前先行征求纪委、审计、巡察办等部门意见，避免重复监督。注重与纪检部门开展联合监督，互通监督成果、互换整改措施进度，分阶段、分步骤落实问题整改。采取聘请第三方机构和抽调财会监督干部相结合的方式充实检查力量，实现“以查代训”。截至目前，先后抽调财会业务骨干参与省、州巡视巡察6人次，累计临时短期抽调75名财政干部、聘请70名第三方人员对176家单位进行财会监督检查。

五是聚焦宣传解读，全民参与鼓足“精气神”。联合州级税务部门举办全州财税知识线上竞答和线下抢答竞赛活动，有序组织全州财税部门干部、行政企事业单位（包括民营企业）的财务人员参与竞赛活动，强化宣传解读和舆论引导，进一步提高财务人员财会知识理解、运用能力，提升社会大众对财会监督工作重要性的认识。据统计，线上竞答活动共计39280人次参与，浏览量超11万人次；线下抢答活动共计30个代表队90名财务人员参与。