为破解预算与绩效“两张皮”难题,黎平县财政局坚持绩效导向,锚定“花钱必问效、问效必问责、问责效为先”理念,将绩效目标管理融入预算管理全过程,推进绩效目标与预算编制、执行、问效“三同步”,推动财政资金提质增效,为县域经济社会高质量发展提供财政保障。
一是同步谋划,筑牢源头防线。将绩效目标作为预算编制“硬门槛”,遵循“谁申请资金、谁编制目标”原则,推动绩效目标与部门预算同步布置、申报、审核。预算编制阶段,县财政局细化编制指引、明确指标标准,要求各单位针对重点领域同步提交量化绩效指标,建立“三级审核”机制,对不合格项目一律退回,提升预算编制科学性。
二是同步实施,织密过程网络。依托预算管理一体化系统,实现绩效目标与预算执行同频共振,建立联动监控机制,将绩效进度作为资金拨付依据,对滞后、不规范项目暂停拨款并督促整改。通过实地核查跟踪项目进度,及时纠正偏离绩效目标问题,确保资金使用与绩效推进同步。
三是同步问效,健全闭环机制。推动绩效评价结果与预算调整、资金安排、问责追责同步落地,实现“四本预算”绩效评价全覆盖,开展单位自评与第三方重点评价,强化结果应用刚性,与下年度预算安排挂钩,建立整改台账销号管理,公开非涉密项目相关信息,接受社会监督。
下一步,黎平县财政局将深化预算绩效管理改革,优化“三同步”机制,强化绩效理念、规范流程、硬化结果应用,推动预算与绩效深度融合,切实提高财政资金使用效益,引领县域经济高质量发展。

