锦屏县财政局在学习教育中深化干部作风建设

锦屏县财政局在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育中深化干部作风建设，积极组织财政收入、加强预算绩效管理、防范政府债务风险、深化零基预算改革和国有企业改革、落实好基层“三保”的同时，着力建设一支“素质优良、业务精湛、清正廉洁、高质高效”的干部队伍，进一步增强广大干部职工责任心、进取心、事业心，作风效能建设成效明显。

一、强化责任担当，严格执行首问负责制度。进一步要求局机关全体工作人员，在工作场所或政务办理过程中，首先接待来宾或受到咨询的人员，必须给予前来办事咨询人员必要的指引、介绍、答疑、解惑等服务。对服务对象通过电话咨询、网上信息咨询、投诉等能通过首问负责制形式解决的，绝不增加其他工作流程。要求首问负责人员在答复来人、来电提出的问题时，既要精准熟练地掌握政策，又要坚持实事求是的原则，同时还要规范服务。今年以来，接受首问业务200余人次。

二、强化效率效能，严格执行限时办结制度。倡导全县财政系统对本系统、本部门、本岗位的工作要做到“马上办、必须办，办就办好”，以时不我待、只争朝夕的工作精神，按照“严快紧实”的作风标准，严格执行限时办结制。对于民生保障资金，优先予以安排，资金通过国库直达。进一步优化财政资金拨付流程，对企业转型升级、规模以上工业企业、高新技术企业、专精特新“小巨人”企业培育等项目资金，会同县有关部门通过“一站式集成服务”方式办理，精简企业到政府部门之间办事环节，为企业生产、经营和资金周转节约时间。

    三、强化日常管理，严格执行内部控制制度。锦屏县财政局高度重视作风效能建设工作，抓在日常，管在经常；抓在细节，抓在时间节点上。每年初都召开专题会议，将作风效能建设工作内容纳入各股室年度目标责任状中，作为重要内容进行考核。为将作风效能建设工作向纵深推进，修订和完善县财政局内部控制制度2项，保证了制度充满活力。